Home >

Manager Financiën en Bedrijfsvoering (reactietermijn verstreken)

Locatie

Maastricht

Publish date

18-03-2019

Naam organisatie

Aardoom & de Jong

Functieomschrijving

Voor Woonpunt (gevestigd in Maastricht) is Aardoom & de Jong op zoek naar een ervaren en daadkrachtige manager Financiën & Bedrijfsvoering om een professionaliseringsslag te realiseren. Je hanteert hoge kwaliteitsnormen en streeft voortdurend naar verbeteringen. Je daagt je medewerkers op coachende wijze uit het beste uit zichzelf te halen en spreekt aan waar nodig. Je geeft uitvoering aan het ontwikkelplan van de afdeling én draagt de hernieuwde strategische koers uit voor de komende jaren.

Heb jij een stevige financiële en bedrijfseconomische achtergrond? Heb je affiniteit met ICT en informatiemanagement? Is de verdere professionalisering van de afdeling Financiën en Bedrijfsvoering aan jou goed besteed? Dan verzoeken wij jou te reageren!

Als manager geef je leiding aan de afdeling Financiën & Bedrijfsvoering. Het team Financiën bestaat uit 15 medewerkers, waaronder 2 seniors. Het team Bedrijfsvoering bestaat uit de onderdelen facilitaire zaken (2 medewerkers), ICT & informatievoorziening. Laatstgenoemde team bestaat uit 7 medewerkers en wordt geleid door een teamleider ICT. Je bent eindverantwoordelijk voor het optimaal positioneren van de afdeling Financiën & Bedrijfsvoering en zorgt dat de overige afdelingen gefaciliteerd worden om hun werk te kunnen doen.

Als lid van het Management Team ben je een klankbord voor je collega managers van de afdelingen Klant & Verhuur, Klant & Leefbaarheid en Klant & Onderhoud. Samen werk je aan het eindresultaat. Je adviseert de raad van bestuur (rvb) inzake het organisatiebeleid en draagt dit uit. Je rapporteert rechtstreeks aan de rvb.

Jouw hoofdtaken zijn het mede ontwikkelen, uitvoeren en borgen van het financieel beleid. Je maakt gebruik van scenarioanalyses en meerjarenramingen. Je levert een actieve bijdrage aan het treasury beleid, het risicomanagement en geeft uitvoer aan de planning & control cyclus. Tevens ben je eindverantwoordelijk voor de ICT en informatievoorziening. Samen met de teamleider ICT draag je zorg voor een kwalitatief hoogwaardig en klantgerichte inrichting van het applicatielandschap en de informatievoorzieningsfunctie. Vanuit facilitaire zaken zorg je dat 200 collega’s optimaal gefaciliteerd zijn voor de uitvoering van hun functie.

Functie eisen

Als manager Financiën & Bedrijfsvoering beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in een financieel-economische richting; een postdoc register controller is een pré
• Je hebt als leidinggevende ervaring met verandermanagement, procesoptimalisatie en coaching; bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke organisatie
• Je bent analytisch sterk en hebt een goed ontwikkeld abstractievermogen
• Je hebt relevante kennis van ICT en informatiemanagement, fiscaliteit en verzekeringen
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement (intern & extern); kennis van het businessmodel woningcorporatie en vastgoedexploitatie is een pré
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat situationeel leiding te geven
• Je bent kwaliteitsgericht en omgevingssensitief en sluit aan bij de veranderende wensen en eisen vanuit de omgeving

Bedrijfsprofiel

Woonpunt is de grootste sociale huisvester in Zuid-Limburg. De missie is het leveren van betaalbaar en prettig wonen voor mensen met lage inkomens. Samen met huurders en andere partners werkt Woonpunt aan duurzame en leefbare wijken. Woonpunt zorgt voor betaalbare huurwoningen, investeert flink in de bouw en renovatie en onderhoud van sociale huurwoningen. Bij Woonpunt werken ruim 200 mensen, verdeeld over vijf afdelingen en enkele stafdiensten.

De visie van Woonpunt voor de toekomst:
In 2022 zijn huurders op alle fronten tevreden over de dienstverlening van Woonpunt. Woonpunt betrekt huurders actief bij haar beleid en bij het zorgen voor een prettige woonomgeving. De woningen hebben een goede kwaliteit en zijn energiezuiniger geworden. Bij onderhoud, renovatie en nieuwbouw maakt Woonpunt duurzame keuzes. Woonpunt zoekt actief de samenwerking op met andere maatschappelijke partners en koestert haar relaties en netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Woonpunt biedt een dienstverband voor een jaar, met de ambitie dit na een jaar om te zetten in een vaste aanstelling. Woonpunt biedt afhankelijk van opleiding en ervaring een bruto salaris van maximaal € 95.865,12 (incl. 8% vakantiegeld).

Procedure

Bij de werving en selectie laat Woonpunt zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure evenals een assessment. Solliciteren kan via onderstaande solliciteerknop / de website van Aardoom & de Jong.

Uw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vóór 12 april 2019 tegemoet. De laatste gesprekken bij Aardoom & de Jong vinden plaats op maandag 15 april. De 1e gespreksronde bij Woonpunt vindt plaats op woensdag 24 april. De 2e gespreksronde op maandag 29 april. Het assessment staat waarschijnlijk gepland op vrijdag 3 mei 2019.

Bekijk

onze nieuwste vacatures
Maastricht
Limburg
Maastricht
Omgeving Maastricht
Maastricht
Maastricht
Maastricht Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.